Formation bien communiquer pour bien manager

Au cœur de cette formation, se dessine un véritable objectif : celui de saisir les subtilités de la communication managériale.

Vous serez équipé non seulement pour disséquer les mécanismes qui sous-tendent cette communication, mais aussi pour véhiculer des messages limpides, de résoudre les obstacles relationnels et de catalyser votre leadership.

Au fil des sessions, plongez au cœur même de la communication dans le management.

Explorez les subtilités de l’écoute active/attentive et familiarisez-vous avec une variété d’outils stratégiques essentiels pour naviguer avec succès dans des situations délicates.

2 jours.

Être à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet – ramener un ordinateur portable, la formation exige un bon niveau de français (oral & écrit).

Concentration sur la pratique :

• Pas de simple théorie, mais une immersion concrète.
• Études de cas réels pour une approche pragmatique.
• Analyse collective des scénarios pour une compréhension approfondie.

Formation flexible et virtuelle :

• Déploiement en ligne possible via des outils de visioconférence.
• Accès à des formations à distance pour une adaptabilité optimale.
• Garantie d’une pédagogie ajustée aux besoins grâce à cette flexibilité.

Délai d’accès : maximum 14 jours après votre demande de formation.

Consulter les avis de nos participants.

• Formation en présentiel (intra) ou en visioconférence (Outils : Teams, Skype ou Google Meet)
• Visio : Teams, Skype ou Google Meet (au choix)
• Feuilles de présence seront signées par les stagiaires et le formateur par demi-journées afin de justifier de la bonne réalisation de la formation
• Évaluation : une évaluation sous forme d’exercices pratiques se fera tour au long de la formation, selon une grille adaptée aux mises en situation

Retrouvez ici toutes les modalités de nos formations.

• Compréhension approfondie des enjeux de la communication interpersonnelle
• Amélioration nette de votre communication managériale
• Gestion astucieuse des problématiques relationnelles liées à votre rôle de manager
• Développement de votre leadership et de l’engagement de vos collaborateurs

• Exploration du rôle de la communication dans le management.
• Apprentissage des stratégies pour une transmission efficace des messages en groupe.
• Modules complémentaires, couvrant une gamme de compétences spécifiques telles que l’écoute active et sa mise en pratique au sein de l’environnement professionnel.

Cette formation s’enrichit d’une variété d’outils pour approfondir les compétences : des simulations, des études de cas et des techniques de synthèse pour une immersion totale.