Manager les nouvelles générations

Programme, pré-requis, objectifs, public, durée, points forts, modalités, accessibilité

Programme de formation mis à jour le 11/12/2023.

Cette formation se concentre sur l’intégration des nouvelles générations dans le monde du travail.
Elle explore les différences entre les générations X, Y et Z, leur perception du travail, leurs attentes, et motivations.

Vous apprendrez à décrypter leur relation avec le travail, leurs interactions avec les managers, ainsi que leur vision de l’organisation.

2 jours

Être déjà manager.

Manager ayant sous sa responsabilité des collaborateurs issus des générations Y et Z (18-35 ans)

Cette formation se distingue par son approche concrète et opérationnelle, voici les avantages essentiels :

  • Approche centrée sur la mise en pratique des méthodes managériales : Facilite une intégration immédiate en milieu professionnel.
  • Interactions régulières favorisant les échanges, enrichissent la compréhension des comportements et des attentes des générations Y et Z.

Délai d’accès : maximum 14 jours après votre demande de formation.

Consulter les avis de nos participants.

  • Formation en présentiel (intra) ou en visioconférence (Outils : Teams, Skype ou Google Meet)
  • Visio : Teams, Skype ou Google Meet (au choix)
  • Feuilles de présence seront signées par les stagiaires et le formateur par demi-journées afin de justifier de la bonne réalisation de la formation
  • Évaluation : une évaluation sous forme d’exercices pratiques se fera tour au long de la formation, selon une grille adaptée aux mises en situation

Retrouvez ici toutes les modalités de nos formations.

Nous accueillons tout type de public et sans distinction.
Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 06 33 07 28 53 ou par mail info@abcmperformances.com

Cette formation vise à vous permettre de :

  1. Comprendre les spécificités des générations Y et Z : appréhender leurs attitudes, attentes et motivations spécifiques dans le monde professionnel.
  2. Adopter une posture managériale adaptée : acquérir les compétences pour manager efficacement ces générations en valorisant leurs forces et compétences propres.
  3. Agir sur les leviers de motivation pertinents : identifier les sources de motivation réelles de ces générations et les aligner avec les objectifs organisationnels pour encourager leur engagement.
  4. Développer des compétences de gestion quotidienne : co-créer un environnement de collaboration, responsabiliser pour favoriser la croissance et fournir des retours constructifs et sincères.

Ces objectifs sont conçus pour répondre aux défis spécifiques du management des nouvelles générations au sein des organisations.

  1. Intégration des nouvelles générations au travail : comparaison des générations X et Y, analyse des caractéristiques sociétales et sociologiques des générations Y et Z, compréhension de leurs attentes et motivations.
  2. Posture managériale efficace face aux générations Y et Z : valorisation des compétences des nouvelles générations, adoption d’une approche « coach » centrée sur le sens et les valeurs communes, intégration des attentes relationnelles dans la hiérarchie.
  3. Activation des leviers de motivation : identification des sources de motivation réelles des Y et Z, mise en place de stratégies pour favoriser l’engagement en conciliant besoins individuels et objectifs organisationnels, importance de l’équilibre vie personnelle – vie professionnelle.
  4. Management quotidien des générations X et Y : co-création d’un cadre collaboratif, responsabilisation pour favoriser le développement, fourniture de retours constructifs et honnêtes dans la critique et la reconnaissance.
8 personnes (maxi)
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1990€ HT/jour

Cette formation peut être mise en place dans vos locaux à la date de votre choix. La formule intra permet d’optimiser les coûts et d’adapter la durée et le contenu selon vos besoins.

4 persones (mini)
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 760€ HT/personne/jour

En visio-conférence.

1 personne (présentiel ou à distance)
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 990€ HT/jour

Je souhaite m’inscrire pour cette formation

Contactez-nous : nous vous donnerons toutes les informations nécessaires. Délai d’accès à la formation : 10 à 14 jours

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    Génération Z & Y, pourquoi se former à leur management ?

    Gérer les générations Z et Y devient incontournable dans le monde professionnel. Ces nouvelles cohortes apportent une dynamique unique dans les entreprises.

    Comprendre leurs attentes, leurs comportements et motivations est désormais essentiel pour tout manager.

    Quelques références

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    Audrey – Formatrice experte certifiée

    Audrey accompagne les marques et les entreprises depuis 2015. Toutes ses formations s’inspirent de l’expérience terrain et besoins exprimés par ses clients. Le contenu global proposé est le résultat d’un grand travail de veille et de recherche permanent. Enseignante et intervenante dans plusieurs écoles de commerce & marketing, elle comptabilise à ce jour de nombreuses formations et accompagnements sur le terrain.

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