La Demande
Adis, notre client, souhaite améliorer la méthode d’onboarding pour les nouveaux salariés en formant ses tuteurs avec une approche plus efficace.
Notre réponse
ABCM met en place une formation sur-mesure pour les tuteurs d’Adis, en leur apprenant les techniques les plus récentes et les plus adaptées à leur entreprise pour offrir un onboarding optimal.
Nous travaillons en étroite collaboration avec Adis pour concevoir un programme de formation personnalisé répondant à leurs besoins spécifiques.
Le projet en quelques mots
Notre formation sur-mesure a permis aux tuteurs d’Adis de développer une méthodologie d’onboarding efficace pour accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise.
Grâce à notre accompagnement, ils ont acquis les compétences nécessaires pour transmettre les valeurs et la culture d’entreprise, ainsi que pour faciliter l’adaptation et la montée en compétences des nouveaux arrivants.
Nous avons également offert des conseils pratiques pour améliorer l’expérience des nouveaux salariés dès leur arrivée et favoriser leur engagement sur le long terme au sein de l’entreprise.
Notre réponse a ainsi permis à Adis de mettre en place un processus d’onboarding efficace et pérenne, tout en renforçant la cohésion et l’engagement de ses collaborateurs. Nous sommes fiers d’avoir contribué à la réussite de ce projet et à la satisfaction de notre client.
