La Demande
Afi Esca, une compagnie d’assurance basée à Strasbourg et à Lille, a exprimé le besoin d’améliorer sa communication dans le domaine des ressources humaines. Consciente de l’importance d’une stratégie RH solide et d’une présence en ligne efficace pour attirer les meilleurs talents, Afi Esca a sollicité notre expertise pour développer sa marque employeur en ligne.
Notre réponse
Pour répondre aux besoins d’Afi Esca, ABCM a conçu une approche globale de communication RH.
Nous avons commencé par développer une toute nouvelle ligne éditoriale spécifiquement axée sur les ressources humaines pour les réseaux sociaux de l’entreprise. Cette nouvelle ligne éditoriale met en valeur les opportunités de carrière, les avantages du travail chez Afi Esca et l’environnement de travail exceptionnel de l’entreprise.
En parallèle, nous avons créé un tout nouveau site web dédié au recrutement. Ce site web offre aux candidats une expérience utilisateur optimale, avec des informations claires sur les postes vacants, les avantages sociaux, et un processus de candidature simplifié.
Le site est également adapté aux dispositifs mobiles, garantissant ainsi une accessibilité maximale.
Le projet en quelques mots
Notre collaboration avec Afi Esca a abouti à une communication RH renforcée et un déploiement de la marque employeur. Grâce à la nouvelle ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, Afi Esca attire l’attention des candidats potentiels et renforce sa présence en tant qu’employeur attractif. Le nouveau site web de recrutement offre une expérience transparente aux candidats, simplifiant ainsi le processus de candidature et permettant à Afi Esca d’attirer les talents.
Nous sommes ravis d’avoir été le partenaire d’Afi Esca dans cette initiative RH .
NOUS RETROUVER SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
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