Formation Tuteur Coaching

Programme, pré-requis, objectifs, public, durée, points forts

Quel est le contenu de la formation ?

La relation de tutorat permet :

  • de former sur le terrain,
  • d’acquérir des compétences techniques spécifiques,
  • de faciliter le recrutement,
  • de valoriser un savoir-faire particulier,
  • de gagner en efficacité au sein de l’entreprise,
  • de créer du lien entre le tuteur et le tutoré,
  • de valoriser le tuteur et le tutoré,
  • de former à un métier,
  • de former aux bonnes pratiques au sein de l’entreprise,
  • de valoriser une coopération intergénérationnelle,
  • de stimuler la motivation du tuteur, du tutoré et des salariés.
Durée

1 jour / 7 heures

Pré-requis

Aucun pré-requis

Public
Points forts
  • Une formation courte autour de bonnes pratiques directement applicables sur le terrain.
  • Nous privilégions la pratique lors de ces journées de formation, afin que vous repartiez avec un vrai bagage.
  • Formation éligible à un financement par l’OPCA.

Délai d’accès : maximum 14 jours après votre demande de formation.

Objectifs
  • Accueillir et accompagner le nouvel arrivant.

  • Former : acquérir une méthode pour transmettre ses savoirs et ses compétences.

  • Suivre et évaluer les compétences acquises.

  • Développer une relation de tutorat constructive et adaptée.

  • Bien communiquer.

  • Choisir les situations idéales pour former.

Programme
  1. Rôles et responsabilités du tuteur
  2. Démarrer le tutorat efficacement
  3. Mettre en place une stratégie pédagogique efficace
  4. Transmettre les savoirs en entreprise
  5. Les techniques de l’entretien de suivi & d’évaluation
Intra
8 personnes (maxi)
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 1600€ HT/jour
Inter
4 persones (mini)
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 600€ HT/personne/jour
One to one
1 personne
  • Durée : 2 jours
  • Prix : 800€ HT/jour

Je souhaite m’inscrire pour cette formation

Contactez-nous : nous vous donnerons toutes les informations nécessaires.

En cochant cette case et en soumettant ce formulaire, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me recontacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations

Une relation de tutorat efficace

La relation de tutorat permet : de former sur le terrain, d’acquérir des compétences 
techniques spécifiques, de faciliter le recrutement, de valoriser un savoir-faire particulier, de gagner en efficacité au sein de l’entreprise, de créer du lien entre le tuteur et le tutoré, de valoriser le tuteur et le tutoré, de former à un métier, de former aux bonnes pratiques au sein de l’entreprise, de valoriser une coopération inter-générationnelle, de stimuler la motivation du tuteur, du tutoré et des salariés.

Les collaborateurs en charge de la mission de tutorat doivent 
transmettre leurs compétences, leurs savoir-faire et leur savoir être.
Le tuteur doit connaître son rôle et ses responsabilités pour être efficace et apprendre à bien communiquer avec son tutoré, pour établir une relation de confiance.

Quelques références

NOS DERNIERS ARTICLES