Formation Onboarding Parcours d’Intégration

Programme, pré-requis, objectifs, public, durée, points forts, modalités, accessibilité

Programme de formation mis à jour le 11/03/2022

Quel est le contenu de la formation ?

1- Comment définir le bon parcours d’onboarding collaborateur ?
2- Concevoir un parcours d’onboarding fun et ludique
3- Concevoir tous les documents nécessaires à l’intégration : livret d’accueil, fiches techniques, etc.
4- Digitaliser son parcours sur une application en ligne

Durée

4 jours / 28 heures

Pré-requis

Aucun pré-requis

Public

Service Ressources Humaines, Management, toute personne en charge de l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Points forts
  • Une formation action courte qui vous permet de repartir avec un parcours d’intégration entièrement conçu.
  • Vous repartez également avec l’ensemble des documents et fiches techniques dont vous avez besoin.
  • Formation éligible à un financement par l’OPCO.

Délai d’accès : maximum 14 jours après votre demande de formation.

Objectifs
  • Accueillir et accompagner le nouvel arrivant.

  • Suivre et évaluer le déroulement de l’intégration.

  • Développer un parcours d’onboarding efficient.

  • Bien communiquer.

  • Digitaliser l’intégration.

Programme

1- Comment définir le bon parcours d’onboarding collaborateur ?
2- Concevoir un parcours d’onboarding fun et ludique
3- Concevoir tous les documents nécessaires à l’intégration : livret d’accueil, fiches techniques, etc.
4- Digitaliser son parcours sur une application en ligne

Modalités
  • Formation en présentiel (intra) ou en visioconférence (Outils : Teams, Skype ou Google Meet)
  • Visio : Teams, Skype ou Google Meet (au choix)
  • Feuilles de présence seront signées par les stagiaires et le formateur par demi-journées afin de justifier de la bonne réalisation de la formation
  • Évaluation : une évaluation sous forme d’exercices pratiques se fera tour au long de la formation, selon une grille adaptée aux mises en situation
Accessibilité

Nous accueillons tout type de public et sans distinction.

Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.

Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 06 33 07 28 53 ou par mail info@abcmperformances.com

Intra
à partir de 2 personnes et jusqu’à 8 personnes (maxi)
  • Durée : 4 jours
  • Prix : 2200€ HT/jour

Cette formation peut être mise en place dans vos locaux à la date de votre choix. La formule intra permet d’optimiser les coûts et d’adapter la durée et le contenu selon vos besoins.

Inter
4 persones (mini)
  • Durée : 4 jours
  • Prix : 1200€ HT/personne/jour
One to one
1 personne (présentiel ou à distance)
  • Durée : 4 jours
  • Prix : 1200€ HT/jour

Je souhaite m’inscrire pour cette formation

Contactez-nous : nous vous donnerons toutes les informations nécessaires. Délai d’accès à la formation : 10 à 14 jours.

    En cochant cette case et en soumettant ce formulaire, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me recontacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations

    Une intégration efficace et réussie 

    Sujet au cœur des problématiques RH, l’onboarding des nouveaux collaborateurs est un moment important, que ce soit pour le nouvel arrivant ou pour l’entreprise.

    Avec cette formation d’accompagnement, nous vous proposons de concevoir avec vous, un parcours d’intégration entièrement digitalisé. De la préparation à la validation du nouveau collaborateur, vous déployez un parcours d’onboarding ludique et efficace. L’intégration des nouveaux collaborateurs est facilitée mais surtout, réussie.

    Quelques références

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