« Tous les 18-25 ans ne sont pas nés un clavier entre les mains. Les nouvelles technologies profitent peu aux jeunes en difficulté, qui ne savent pas s’en servir pour mieux s’insérer ».
Insérer une pièce jointe dans un e-mail, valider une inscription sur un site Web, faire une recherche sur Google, rédiger une lettre de motivation et un CV, utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi, sont autant de compétences qui nécessitent un apprentissage.
Les jeunes de la génération des 18-25 ans ne sont pas tous égaux devant les ordinateurs, les smartphones ou autres outils numériques.
Des formations pour progresser
À l’heure où les démarches de recherche d’emploi se dématérialisent de plus en plus, utiliser Internet pour trouver du travail doit être une pratique efficace.
Nos formations autour du mail, des réseaux sociaux et du Web s’attellent à cette question.
Elles permettront à de nombreux jeunes d’être plus efficaces dans leurs recherches d’un emploi et d’acquérir de nouvelles compétences numériques.