Faire connaître votre entreprise est un challenge à relever chaque jour. Indispensable pour générer de nouveaux leads et prospects, vous passez certainement du temps (et du budget) dans la mise en place d’une stratégie marketing, et vous avez tout à fait raison.

Dans l’élaboration de ce plan, votre image de marque doit être au cœur de vos ambitions.

Connaissez-vous l’employee advocacy ? Découvrez l’art de faire de vos collaborateurs, des ambassadeurs de choix sur les réseaux sociaux.

Vos collaborateurs au cœur de votre stratégie marketing

Le marketing d’influence est une stratégie intéressante pour mettre en avant son image de marque.

Faire appel à des influenceurs est la première chose à laquelle on pense. Vous pouvez aussi mobiliser vos employés pour qu’ils deviennent de véritables ambassadeurs de la marque sur les réseaux sociaux.

Un programme d’employee advocacy peut également s’inscrire dans une démarche de marque employeur.

Quels sont les avantages pour votre image de marque ?

La puissance des réseaux sociaux pour améliorer son e-réputation ne fait plus de doute. Proposer alors à vos employés d’utiliser leurs réseaux sociaux personnels permettra de (re) donner une dimension plus humaine à votre communication.

Savez-vous que 82 % des acheteurs font confiance en la publication de quelqu’un qu’ils connaissent contre 15 % pour une publication d’une marque ?

Quel intérêt pour mes ambassadeurs ?

Quelques chiffres qui démontrent qu’élaborer un tel programme, c’est mettre en place une collaboration plus forte avec vos employés :

  • 27 % des collaborateurs se disent plus optimistes quant à l’avenir de leur entreprise ;
  • 15 % se sentent plus “connectés” à leurs collaborateurs.

Sans oublier les bénéfices directs :

  • Mise en valeur de leur savoir-faire ;
  • Amélioration de leur expertise ;
  • Développement des ventes grâce au social Selling ;
  • Accroissement de leur motivation.

Développer l’employee advocacy au sein de votre entreprise, c’est vous donner la possibilité de modifier positivement votre branding en impliquant positivement vos collaborateurs.

Qui n’a pas rêver d’une société où les stratégies mises en place accroissent votre visibilité et le potentiel de vos employés ?

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